Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote/complexe organisaties en verschillende afdelingen;
Je hebt kennis van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter;
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Binnen onze organisatie communiceren we voornamelijk in het Nederlands. Je schrijft overtuigende vacatureteksten in het Nederlands, voert gesprekken met kandidaten op verschillende niveaus in het Nederlands en weet met de juiste toon de juiste toekomstige collega's aan te spreken;
Heb je al eerder met Workday gewerkt? Dan heb je een streepje voor! Dat zou namelijk kunnen betekenen dat je nog sneller zelfstandig aan de slag kan gaan. Maar voel je ook vrij om te reageren als je met een andere recruitmentsystemen hebt gewerkt en de kennis van Workday snel eigen kan maken.