Als veelzijdig en ervaren HRM-professional en A&O-psycholoog heb ik met een verscheidenheid aan organisaties gewerkt en op diverse niveaus bijgedragen aan de ontwikkeling van ‘Human Capital’ alsmede vormgegeven aan complexe verandertrajecten. Naast meerdere jaren ervaring als leidinggevende en generalist heb ik als interimmer tevens specialistische rollen vervuld. Inzicht, betrokkenheid en verbindend samenwerken, vormen het uitgangspunt van mijn werk als onafhankelijk adviseur en inhoudsdeskundige sparringpartner.
Type opdrachten: HR interim opdrachten gericht op organisatieverandering of -ontwikkeling, Strategische HR vraagstukken of herpositionering/-definiëring Human Resources-beleid en afstemming organisatiebehoeften. Organisatie en begeleiding leiderschapsprogramma’s. Selectie en assessment.
Beknopte opsomming: Interim Hoofd HR (Onderwijs), HRM Consultant (Olie & Gas), Interim Talent Manager (FMCG), Freelance Arbeids- & Organisatiepsycholoog, Interim HR Manager (Retail).