Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau;
Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar op directie niveau bij een gemeente;
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 met aansturing van 250 FTE bij een gemeente;
Je bent beschikbaar per 29 september voor 32 uur per week;
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
Je hebt minimaal 12 jaar aantoonbare werkervaring op directie niveau bij een gemeente;
Je hebt aantoonbare werkervaring met verandermanagement om organisaties toekomstbestendig te maken;
Je hebt aantoonbare werkervaring op afdelingen Bedrijfsvoering, Sociaal Domein en Fysiek Domein;
Je hebt aantoonbare werkervaring bij gemeentes binnen de provincie Overijssel.
Competenties:
Strategisch inzicht: kan organisatiebrede vraagstukken doorzien en vertalen naar concrete ontwikkelrichtingen;
Bestuurlijke sensitiviteit: gevoel voor politieke en ambtelijke verhoudingen en het vermogen om hierin te laveren;
Sparringpartner op niveau: kan gelijkwaardig en overtuigend meedenken met gemeentesecretaris, CMT en college;
Verbindend vermogen: legt actief verbinding tussen CMT, managers, staffuncties en bedrijfsvoeringsteams. Maakt aansluiting met de cultuur in Hardenberg;
Resultaatgerichtheid: gericht op het concreet realiseren van verbeteringen en voorstellen.